Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér predaja softvéru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Manažéra predaja softvéru, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre riadenie a rozvoj predaja našich softvérových produktov na rôznych trhoch. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s klientmi a preukázateľné skúsenosti v oblasti predaja softvéru. Manažér predaja softvéru bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu predajných stratégií, ktoré podporujú rast a ziskovosť. Bude úzko spolupracovať s marketingovým a produktovým tímom na identifikácii nových obchodných príležitostí a na zlepšovaní ponuky produktov. Kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v inovatívnej spoločnosti, ktorá sa zameriava na poskytovanie špičkových technologických riešení.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj predajného tímu.
- Vytváranie a implementácia predajných stratégií.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými klientmi.
- Identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Spolupráca s marketingovým a produktovým tímom.
- Monitorovanie a analýza predajných výsledkov.
- Zabezpečenie dosiahnutia predajných cieľov.
- Účasť na obchodných stretnutiach a prezentáciách.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti predaja softvéru.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s klientmi.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť trhu a konkurenčného prostredia.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
- Plynulá znalosť anglického jazyka.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s predajom softvéru?
- Ako by ste pristupovali k budovaniu vzťahov s kľúčovými klientmi?
- Aké stratégie by ste použili na zvýšenie predaja?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?